HUMAS & BKK

BKK ( Bursa Kerja Khusus ) SMK Dr. Soetomo Cilacap adalah sebuah badan yang didirikan oleh Lembaga  Pendidikan SMK Dr. Soetomo Cilacap yang mempunyai fungsi untuk menyalurkan siswa tamatan bekerja sesuai dengan bidangnya.

BKK SMK Dr. Soetomo Cilacap didirikan pada tahun 1990 oleh bapak Suyoto sekaligus sebagai pembina BKK sampai saat ini. BKK SMK Dr.Soetomo Cilacap sejak mulai didirikan mengalami beberapa pergantian pengurus dan kepengurusan terbaru adalah EKO PURWANTO, ST ( Kabid HUMAS ), AKHMAD NUR FAUZAN, S.Pd ( Ka.Sie BKK ) dan ADIN JATIYO NURPANGAJI, S,Pd ( Ka.Sie PRAKERIN / SPG ).

Program keahlian yang dinaungi BKK SMK Dr. Soetomo adalah Teknik Pemesinan, Teknik Kendaraan Ringan Otomotif, Teknik Ketenagalistrikan dan Desain Komunikasi Visual dan lulusan dari program keahlian tersebut sudah tersebar ke banyak perusahaan baik di dalam negeri maupun luar negeri dan ke beberapa perusahaan yang berskala nasional maupun internasional di antaranya bekerja di PT. PERTAMINA UP IV CILACAP, PT. PERTAMINA LUBRICANT, PT. SOLUSI BANGUN INDONESIA, PT. ASTRA HONDA MOTOR dll.

KELEBIHAN BKK SMK Dr. SOETOMO CILACAP SELAMA INI

1. Selama ini siswa/I SMK Dr. SOETOMO Cilacap memiliki reputasi yang relatif baik dimata dunia usaha/dunia industri di kota Cilacap, wilayah Banyumas khususnya. Hal tersebut dibuktikan dengan telah melaksanakan Seleksi Kerja Mandiri di Aula SMK Dr. SOETOMO CILACAP terhadap siswa dan siswi sebagai contoh PT. Sinar Alumsarana Tangerang.
2. Skill, etos kerja, rasa tanggung jawab dan disiplin yang tinggi yang telah tertanam pada setiap siswa/i berdampak positif bagi para pemakai jasa alumni SMK Dr. Soetomo Cilacap
3. Dibina dan dididik oleh hampir 90 % tenaga pendidik berusia muda yang memiliki acceptabilitas yang tinggi dan profesionalisme dibidang teknologi.
4. Sarana dan prasarana teknis dan nonteknis yang relatif memadai bagi sebuah sekolah kejuruan teknologi
5. Telah menjalin kurang lebih 15 (lima belas) dunia usaha dan dunia industri di sekitar SMK Dr. SOETOMO Cilacap dan diluar wilayah Banyumas.

MODEL KONTRAK PRESTASI YANG DITAWARKAN

REKRUITMEN CALON TENAGA KERJA

1. SMK Dr. SOETOMO Cilacap sebagai lembaga pendidikan kejuruan setiap tahun meluluskan kurang lebih 400 orang siswa/i dengan spesifikasi keahlian yang telah disebutkan diatas.
2. SMK Dr. SOETOMO Cilacap menawarkan ALUMNI yang ada kepada instansi Bapak/Ibu pimpinan berdasarkan kebutuhan instansi Bapak/Ibu
3. Model rekruitmen sepenuhnya merupakan hak dan wewenang instansi Bapak/Ibu
4. SMK Dr. SOETOMO Cilacap bersedia menyediakan sarana dan prasarana (aula untuk tes seleksi dengan kapasitas ± 200 orang ) untuk kepentingan rekruitmen calon tenaga kerja tersebut berdasarkan kesepakatan pihak instansi yang Bapak/Ibu pimpin.